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台式切胶机企业人才跳槽急剧增加的解决思路

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台式切胶机企业人才跳槽急剧增加的解决思路

* 来源 : www.wxshfjx.cn * 作者 : 台式切胶机 * 发表时间 : 2020-02-14 * 浏览 : 209

 无锡市合丰机械设备厂主要生产销售:橡胶切胶机660-1单刀切胶机1000-1切胶机1500-1切胶机、单刀切胶机、立式切胶机立式单刀切胶机硅胶切胶机塑料切胶机大型切胶机、橡胶剪切机、液压式切胶机气动式切胶机台式切胶机橡胶裁断机、全自动橡胶切条机等产品,全心全意致力于客户的售前、售中、售后服-务。



台式切胶机厂家论企业人才跳槽急剧增加的解决思路

一、根本原因:
企业只注重员工的物质收入,而不是精神回报。但工资、工作条件、工作环境等都是企业吸引住人才的比较竞争优势,是可复制的,当别的企业提供更好的条件,员工就很容易跳槽。而工作成就、社会认可、发展前途等(企业文化、机制)才是吸引人才、留住人才的持续竞争优势。
二、导致后果:
企业人力成本过高,但员工忠诚度不高。
三、解决思路:
1、建立好的文化:
1)让员工了解公司有明确的发展战略目标,并与个人发展相结合
2)注重员工个人发展,搭建公平的竞争平台,提供学习、培训机会,促使优秀人才脱颖而出
3)有情的领导。(使员工在精神和人格方面得到尊重,公司有良好的人际关系和工作环境
2、建立好的机制
1)重视人力资源工作
2)建立合理的分配制度与晋升制度,台式切胶机厂家无锡市合丰机械设备厂认为,可以使员工的劳动贡献与劳动报酬能获得合理的肯定。